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Une expertise reconnue dans l'ingénierie et l'animation d'actions d'appui à la création d'entreprise, d'aide au reclassement et à l'insertion professionnelle
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Savoir-faire et prestations |
• bilans de compétences, élaboration de projet professionnel
• aide à la recherche d'emploi
• accompagnement de dynamiques entrepreneuriales
• appui à la création d’entreprises et d’activité
• accompagnements individualisés et collectifs
• cellules de reclassement
• interventions conseil en management, recrutement et formation
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Domaines d'expertise |
• Une expérience de plus de 15 ans des dispositifs individuels et collectifs d'accompagnement à la création d'entreprise, d'insertion professionnelle et d'intervention auprès des publics en difficulté d'insertion
• Une bonne connaissance des mesures, des interlocuteurs locaux d'aide à l'emploi, à la formation et à l'insertion, des bassins d'emploi aquitains, ainsi qu'un réseau actualisé d'entreprises et de partenaires institutionnels, enrichi par les autres activités du CREDER (études de développement économique et territorial)
• Un investissement humain et technique constant, illustré par notre conception qualitative de l'accompagnement et matérialisé par une forte mobilisation de moyens pédagogiques
• Une capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions spécifiques et expérimentales
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Références |
• Accompagnement vers l’emploi : Prise en charge individuelle et collective dans le cadre de prestation d’aide à l’orientation et à la recherche d’emploi (OE, OP, Cible emploi, MVE, AIVAE…). Accueil de plus de 2000 bénéficiaires par an depuis 1992 pour le compte de l’ ANPE, la DDTEFP 33 et 24, le Conseil Général, l’Agefiph…)
• Bilan de compétences : opérateur bilan pour les salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi, public T.H. (BC, BCA, AOP)
• Antennes emploi, cellules de reclassement : Pilotage et animation de dispositifs de prévention et d’accompagnement de plans de sauvegarde de l’emploi pour des entreprises en difficulté et les services de l’état en cas de liquidation, depuis 1994 (licenciements individuels et collectifs -de 15 à 350 personnes- multisectoriels) : de 5 à 10 cellules par an.
• Conseil et formation RH : conduite de missions GPEC- évaluation de carrière - coaching de cadres et dirigeants d’entreprises. Formation en communication, développement personnel, management, orientation et insertion professionnelle.
• Actions expérimentales : conception et expérimentation d’un dispositif innovant de validation de positionnement professionnel selon des thématiques métier en partenariat avec l’ANPE (15 groupes test 2006-2008).
• Actions de dynamisation et de mobilisation à l'emploi pour des publics en grande difficulté d'insertion : "Stage de mobilisation vers l'emploi" (pour bénéficiaires des minimas sociaux dans le cadre du plan de cohésion sociale - 7 groupes 2005/2006/ DRA. ANPE). "Accompagnement +" pour des cadres en grande difficulté d'insertion (depuis 2003/ APEC-AGIRC).
• Actions en relation avec la création d'entreprises : "Accompagnement individualisé de repositionnement de projet de création d'activité" pour amener des bénéficiaires RMI n'arrivant pas à concrétiser leur projet de création à travailler un projet d'insertion (depuis 2003/ conseil général de gironde). Action expérimentale de détection et de sensibilisation à la création d'activité (DRTFP/DRA ANPE 2005-2006). Accompagnement de porteurs de projet de création dans le cadre de dispositifs publics d’appui à l’entrepreneuriat (ANPE, DDTEFP, Conseil général, AUDIENS…)